由于塞浦路斯当局和法律框架对其严格监管,就业领域通常被认为是一个令人困惑和棘手的问题。我们公司随时准备协助任何客户,无论是雇员还是雇主,以促进雇佣关系,同时保护和促进我们客户的利益。我们可以在以下方面协助任何客户:

  • 咨询和起草雇佣合同。
  • 建议和起草保密协议。
  • 与有关争议的法庭程序
    • 非法/不公平/推定解雇
    • 冗余
    • 限制性契约
    • 骚扰
    • 工作场所的人权
    • 国家因雇主不支付雇员工资而对雇主提起刑事诉讼。
    • 雇主或雇员可能有权利/义务处理的其他事项。

我们的律师团队始终致力于在欧盟和塞浦路斯就业法律框架范围内的各种事务上以全面的法律知识和经验为基础,提供务实和商业上有益的建议,以确保全面保护和促进客户的利益。利益,无论是雇员还是雇主。

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